Constructora OVAL realizó un Executive Talk para su equipo de liderazgo, enfocado en un tema que hoy define la competitividad de cualquier organización: el rol de la inteligencia artificial en la toma de decisiones y la gestión de equipos. La instancia fue guiada por Carlos Flávio G. Arruda, CEO & Co-Founder de Agence, especialista en transformación digital y automatización cognitiva para empresas tradicionales.

El estado real de la IA hoy

Uno de los ejes de la charla fue desmitificar el momento actual de la inteligencia artificial, tomando en cuenta que ya no es una promesa a futuro, sino una realidad operativa. Pero con la advertencia clara de que la IA es tan buena como la información que la alimenta, y confiar en ella ciegamente es tan peligroso como ignorarla por completo.

En esa línea, se presentó una idea que resume el enfoque de OVAL frente a la tecnología: no se trata de automatizar al profesional, sino de liberarlo de las tareas repetitivas para que pueda dedicar su tiempo a lo que realmente requiere juicio, criterio y empatía en las tareas que siguen siendo estrictamente humanas.

Un método concreto para liderar con IA

Más allá de la reflexión, el Executive Talk entregó herramientas prácticas. Entre ellas, un método simple para conversar con la inteligencia artificial de forma efectiva, basado en cuatro pasos: informar el contexto con claridad, definir la intención u objetivo, dar instrucciones precisas sobre el rol que debe asumir la IA, y pedirle que haga preguntas antes de responder, en lugar de recibir una respuesta apresurada.

También se abordó un riesgo frecuente al usar estas herramientas: su tendencia a validar lo que el usuario ya piensa. Frente a esto, se propuso la alternativa de sugerir en vez de pedirle directamente una opinión a la IA, generando un debate interno con distintas miradas en base a personalidades de un equipo de trabajo diverso. Es decir, la perspectiva crítica, escéptica, visionaria, externa y práctica. Y así poder tomar decisiones más robustas.

Lo que no cambia

Pese a todos los avances tecnológicos, la charla cerró con un mensaje que resume la visión de Constructora OVAL, donde se reafirma que en medio de todo lo que cambia, el contexto, la confianza y el juicio siguen siendo cien por ciento humanos. Y la decisión final, junto al liderazgo real, nunca dejan de estar en manos de las personas.

“La IA no reemplaza tu liderazgo. Lo expone. Y a los buenos líderes, los hace extraordinarios.”, Carlos Flávio G. Arruda, CEO & Co-Founder de Agence.